Йож Ямамот

В детстве меня волновали предполагаемые ответы на множество вопросов. От банального "откуда дети берутся?", до более сложных.

Hапример, в цирк я любил ходить, потому что не был до конца уверен: носят ли под юбкой трусики акробатки? Возможно, родители мне и говорили что-то по этому поводу, но то ли звучало это не убедительно, то ли еще чего, но интрига сохранялась. А поскольку зрение уже тогда у меня было не очень, и познания мои в женской анатомии были приблизительными, до конца, так сказать, я ни в чем не был уверен.

Примерно тот же вопрос о трусах меня интересовал во время балета. Вообще трусы в сознании мальчиков, мне кажется, играют значительно большую роль, чем об этом принято думать.

А сейчас возникающие у меня вопросы связаны преимущественно с актами потребления. Сегодня ехал в маршрутке с ярко, но безвкусно одетой женщиной неопределенного года рождения. У старшего из двоих ее то ли внуков, то ли детей была шапочка с надписью Йож Ямамот (Iohj Yamamot). Интересно, это у китайцев такой тонкий юмор или русские заказчики шутят?

Добрались мы до Медиа Маркта, а в нем такие желтые таблички, смысл которых сводится к "не воруй, у нас и так цены самые низкие, и видеонаблюдение". Это простое сообщение они сделали запутанным и допустили в нем три ошибки, даже так как написав через дефис (так-как). Из уважения к русскому языку, мне захотелось что-нибудь стащить. Тем более, что в магазине "Союз", например, Sony PSP стоит дешевле.

Зато такого выбора классической музыки, как в Маркте, нигде в городе нет, пожалуй. Eсть здесь такие аппараты - подносишь штрих-кодом диск и он играет несколько минут из каждой композиции. Только эта зараза в конце предлагает в качестве рекомендации какого-то негра в виде репа. После девятой симфонии Брукнера - самое то.
Hа двоих с Таней мы и взяли последнего вместе с Бахом и какими-то играми.

Eще меня живо интересует вопрос с размерами одежды. Можно попросить китайцев договориться меду собой насчет размера М? И насчет ширины плеч? А то рубашки получются двух фасонов: глист и Илья Муромец.

В торговых центрах меня раздражают модные молодые люди, пританцовывающие под реп в наушниках. Моя бабушка назвала бы таких шибздиками. Это даже хуже шизофренических разговоров по блютусу.

И возвращаясь к одежде, почему даже в бутиках встречаются черные маечки с розовыми блестками в виде черепа на груди? Это круто, да?

На остановке расклеены прикольные афишы на спектакль "Паб" братьев Пресняковых. Там свежие фотографии постаревших Гурченко, Будрайтиса и ещё кого-то дублируются фотографиями из их молодости (типа, почувствуй разницу?). Люблю черный юмор. Интересно, что в компании Гурченко делает Шац?

Щитовая реклама - это вообще отдельный вид искусства. Сейчас очень популярна реклама фитнес-клуба "АрмаГедон". Так и пишется, с одной "д".

Так посмотришь на все это и собственная жизнь частично становится похожей на анекдот. Только не очень смешно, почему-то.

Корпоративные блоги Самары

В этой заметке я собрал информацию о корпоративных блогах самарских фирм, а Демид сделал по ней доклад для семинара "Интернет-маркетинг", организованного "Деловым Кварталом".


Корпоративный блог — блог, издаваемый организацией и используемый как для связей с общественностью, так и для внутренней организации её работы. [Wikipedia]

Корпоративный блог может быть внутрикорпоративным — для сотрудников компании и публичным — для всех остальных.

У блога, в отличие от корпоративного сайта, должно быть хотя бы три признака:

• регулярное обновление,
• возможность подписаться на обновления,
• возможность оставлять комментарии.

Корпоративный блог — не просто сайт, он предназначен для неформального общения с сотрудниками, либо всеми остальными людьми, поэтому сухой язык пресс-релизов не подходит для формата блога. Основной смысл существования блога — наличие обратной связи.

Сейчас в Рунете более 2-х миллионов русскоязычных блогов. Корпоративных блогов более 172 (по данным NetMind).

Корпоративный блог фирм b2b может служить для:

• формирования положительной репутации среди сотрудников компании, и компаний-конкурентов,
• привлечения дополнительных клиентов,
• создание информационных поводов для прессы.

Корпоративный блог фирм b2c:

• показывает, что фирма – не монструозная корпорация с тайными ритуалами и её сотрудники не пьют кровь младенцев,
• создаёт информационные поводы для прессы.

Корпоративные блоги Самары

Корпоративный блог студии дизайна Турбомилк.

Факты: 1214 читателей*, согласно статистике Яндекса.

Тематика: дизайн, дизайн иконок и интерфейсов.

О себе: «Сотрудники компании Турбомилк в научно-популярном стиле рассказывают о тонкостях и ньюансах визуального дизайна интерфейсов. Душераздирающие рассказы об иконках, критика чужого дизайна и восхваление своего, интересные ссылки, новости из жизни компании — основные темы статей».

Описание: очень красивый и интересный блог, с большим авторитетом в своей сфере. Есть колонка в Хабрахабре, в Хрониках юзабилити, re: vision и много ещё где.

Корпоративный блог бюро переводов «Окей» — «Бизнес переводов».

Факты: 3671 посетитель с момента основания, в среднем 15 посетителей в день, 3 заметки из блога были опубликованы в прессе («Советник», «Перевести»), примерно 500 читателей (70 feedburner, 382 — рассылка в Subscribe, 49 — зеркало в Livejournal, 10-15 в остальных трансляциях).

Тематика: бизнес переводов, бизнес, управление проектами.

О себе: «Мы пишем о том, как мы строим взаимоотношения с клиентами, с переводчиками, о "кухне" бюро переводов, возникающих перед нами трудностях и способах их решения. Также публикуем переводные материалы, относящиеся к нашей работе и полезные статьи для переводчиков».

Корпоративный блог студии Dominion.

Факты: нет данных о читателях.

Тематика: дизайн

Описание: студия входит в ТОП-7 студий дизайна России за 2008 год. Каждое их слово должно весить примерно килограмм.

Корпоративный блог компании RedWord.

Факты: нет данных о читателях.

Тематика: копирайтинг, SEO.

Описание: интересный блог про написание текстов для сайтов. К сожалению, не обновлялся с октября 2007 года.

Корпоративный блог компании Recogmission (на английском языке)

Факты: нет данных о читателях.

Тематика: новости компании, поиск изображений в интернете.

Описание: блог про систему поиска изображений Picollator, ориентирован, насколько я могу судить, на потенциальных иностранных инвесторов. Ведёт блог на английском языке генеральный директор Александр Анатольевич Юдашкин.

Корпоративный блог газеты "Время. События. Мнения. Тенденции". (г. Самара)

Факты: 17 участников, в данный момент закрыт.

Тематика: колонка редактора.

Описание: большая часть постов является колонкой редактора, есть ещё какие-то новости. Может быть интересно читателям газеты «Время».

Корпоративный блог редакции журнала «Деловой квартал».

Факты: нет открытых данных о читателях.

Тематика: интересные новости и опросы редакции.

Описание: публикуются материалы редакции для обсуждения. Может быть интересно читателям журнала.

Корпоративный блог финансовой корпорации «ОТКРЫТИЕ».

Факты: нет открытых данных о читателях.

Тематика: новости фирмы.

Описание: блог представляет собой копию раздела «пресс-центр» корпоративного сайта. Вряд ли в виде блога может быть кому-то интересен.

Самарская блогосфера

Факты: 9633 блога год назад (по данным весны 2007 отчёта о блогосфере Яндекса).

Самое авторитетное сообщество «самарцев в душе» — «Самарские хроники» в Livejournal — примерно 1600 участников.

Сейчас в Самаре, вероятно, более 10000 авторов блогов, это, примерно 0,48% от общего числа русскоязычных блоггеров и примерно 0,85% от всего населения Самары.

Очевидно, что Самарой интересуются не только самарцы и корпоративный блог может быть инструментом привлечения, показывающий открытость компании.

Выводы

Пульс блогосферы за год по запросам Самара и Тольятти

1. Активных корпоративных блогов, соответствующих формату – 5. Все они — публичные, ведутся компаниями малого и среднего бизнеса.
2. Вероятно, крупные компании не придают большого значения мнению 0,85% населения Самары. Однако, блог не имеет географической привязки, работая на имидж компании во всей блогосфере.
3. Корпоративный блог – не просто мода, он помогает компании выстраивать отношения с окружающим миром. За рубежом блог – стандарт корпоративной культуры; General Motors, Boing и другие компании ведут несколько блогов.
4. Пока корпоративные блоги ведут очень мало компаний, они являются весомым конкурентным преимуществом.

_________________________

Ссылки по теме:
Обсуждение статистики русскоязычной блогосферы Яндекса в Хабрахабре,
Радости и печали корпоративного блога,
Иллюзии и блоги,
7 проблем корпоративного блога.

------------------------
Просто так ссылки:
Лебедев сформулировал, как оценить человека творческой профессии.
Весь российский Web 2.0 от SMOpro.
Обзор новинок WEB 2.0.

Менеджмент в картинках и фактах

За время, прошедшее с последней моей записи в блоге, я сменил дизайн и накопал не очень много интересных фактов о менеджменте, маркетинге и так вообще.

Во-первых, я перевёл в электронный вид и немного видоизменил карту памяти "Увеличение оборота", нарисованную Женей Путилиным.
Вообще-то изначально я пытался перевести в электронный вид при помощи cayra, но у программы есть одна забавная особенность, описать которую понятно я не могу. В общем, карту памати, сделанную в кайре не очень удобно публиковать, зато она хороша для самостоятельной работы.


В одном блоге, ссылку на который я не сохранил, приводился принцип "5 почему" Тоёда. В моём пересказе он звучит так: Если хочешь найти истинную причину неудачи, нужно задать не более 5 вопросов "почему?", например:
- Почему сумка пахнет кошачьей мочой? - Это Макс на неё нассал.
- Почему?
- Наступила весна, у Макса активный период.
- Почему?
- Макс - тупое некастированное кошачье отродье.
- Почему?
- Раньше он не метил вещи, а теперь вот, после 8 лет жизни, начал метить.
- Почему?
- Он считает себя главным котом и считает, что я посягаю на его территорию.

В результате у меня есть 2 варианта решения:

1. Кастировать Макса (по слухам, не даёт 100%-ную гарантию того, что кот перестанет метить вещи).
2. Доказать Максу, что главный кот - я. Сегодня займусь.
   
   

У Константина Тетюнова, ведущего очень интересный блог, подсмотрел закон 90 на 90:
"Есть известный закон управления сроками проекта: 90% объема работ, в среднем, занимает 90% отпущенного времени. Завершение 10% работ занимает, как правило, еще 90% времени."

Мы у себя в бюро переводов придумали простую форму для классификации задач, чтобы понять, что и в какой последовательности делать. Ниже приведён условный такой пример.
Благодаря такой бумажке видно:

• вначале делаются самые срочные задачи, время на исполнение которых минимально;
• срочные задачи, исполнение которых занимает много времени - идут фоном;
• несрочные кратковременные задачи делаются одновременно с долговременными срочными.

Задача	Срочность	Время исполнения	Дополнения
отправить feedback переводчику З.	0	5 мин	работаем с З. осторожно
уточнить параметры заказа у К.	5	10 мин	если повлияет на стоимость, плакать
распределить работу по П. между переводчиками	4	30 мин	все свободны?
найти доп. переводчиков для проекта Т.	5	6 часов	последний день
найти редакторов для проекта Т.	5 (даже 6)	6 часов	последний день
узнать, свободен ли переводчик К. 29.03.08 для работы у А.	2	3 часа	телефон у него разрядился, что ли?
написать пост для корпоративного блога	1	4 часа	идея уже есть, с.б.

В книге "Лидерство Мацуситы", помимо прочей полезной информации, приводится факт, открытый Коносуке: новый продукт завоёвывает рынок, если он не менее, чем на 30% лучше или на 30% дешевле. Именно об этом факте я подумал, прочитав в "Деловом Квартале" статью про Самарский завод Противопожарного оборудования. Автомобильные огнетушители у СамЗПО дешевле, чем у конкурентов на 5-30%, достигается это за счёт экономии на издержках: "... завод размещен на небольшой площади в 500 кв. м, штат состоит всего из 24 сотрудников, даже после перехода на двухсменный режим он расширится лишь до 32 человек. В будущем году СамЗПО дополнительно снизит себестоимость изделий, построив собственный цех по производству компонентов." Супер, приятно, что такой завод в Самаре, жалко статья маленькая, не вместила в себя подробностей.

Ссылка по теме: Сотрудничество - основа высокоэффективной команды.
Ссылка не по теме, но тоже интересно: Основы эффективной коммуникации

---------------------------------
C тех пор, как я последний раз ссылался на Лебедева, добавилось 2 новых параграфа в ководстве.

Да, я снова играю в Blogowar.ru, чего и вам советую.

Кстати, приятно, что в рамках Блоговара можно ссылаться и на интересные блоги, которые уже читаю. Например, "Убейте Харви" и Just Business.

Трудности перевода

Наконец-то у меня набрался материал для третьего выпуска новостей перевода. Первые вы можете найте по ярлыку "перевод".

Вначале шокирующая новость: "Власти Чувашии решили объявить войну английскому слову "окей", заменив его русским словом «добро». Таким образом министерство культуры решительно борется за чистоту русского языка." Бюро переводов "Добро". Ужас.

Компания "Логрус" выпустила программу подготовки переводчиков. Честно говоря, я программу не смотрел, потому как я не переводчик, но практически уверен в том, что программа хороша: "Логрус" - российский лидер в своей области.

Агентство переводов "ТрансЛинк" представило сервис интерактивных диктантов для оценки уровня знания языка. Жалею я, что эта идея не пришла мне в голову.

Клебер & "Динамо": Трудности перевода. К переводу эта заметка имеет отношение фразой: "- В какой-то степени, мне кажется, стоит вести речь о сложностях понимания между Клебером и руководством клуба, - высказывает свою версию Диогарди. - Я бы даже сказал, о трудностях перевода." Мне заметка показалась интересной, даже несмотря на то, что я не особенно люблю футбол.
Кстати, вот ещё и Диего Марадонна недоволен переводом с аргентинского на английский.

Подробная предистория песни "15 человек на сундук мертвеца" Р. Л. Стивенсона или скрытые смыслы "Пиратов Карибского моря". Показать то, что скрыто.

Суровые будни переводчика или особенности китайского английского. А китайский русский делает ваши мечты реальными.

Последнее время много интересных новостей, связанных с переводом из Украины. Во-первых сделан перевод Компендиума социальной доктрины Католической Церкви — концентрированного справочника, в котором подытожен более чем столетний труд Католической Церкви в социальной сфере.
Во-вторых Ющенко потребовал перевода всех фильмов на украинский язык. Из-за этого у украинского кинопрома образовались временные проблемы.

Такие вот трудности перевода.

Провинциальный гломур

Вчера я попал на показ "Kаннских львов" - первый раз побывал на этом достойном мероприятии.

Организатором выступило рекламное агентство "Биг бренд", чтобы удержать своих клиентов (большинство зрителей были их представителями), несмотря на увеличившиеся цены. В промежутках между показами рекламы ходили девушки в бодиарте, т.е. с голыми раскрашенными сиськами, в типа средневековых шлемах. В буклете это называлось "костюмы эпохи". У одной девушки он был размером 3+.

Hа показ нашей местной рекламы (треш, по словам моей девушки) и "бронзовых львов" я не попал.

Дабы девушки с пластмассовыми мечами, парни в туниках и прочий реквизит не омрачали сознание зрителей, от спонсора - водки "Березка" раздавали коктейли типа водка+швеппс и водка+курасау.

Все это безобразие проходило под музыку группы, название которой ведущий каждый раз объявлял по-разному, но в нем всегда присутствовало слово "Jam". Саксофонист у них был худой такой мч в очках и забавной шапочке.

Девушки при помощи коктейльных стаканов старательно эмитировали гламур, но периодически появляющиеся откуда-то кавказцы в белом мятом пиджаке, красной толстовке и черных лаковых туфлях портили общее впечатление.

Kо всем пришедшим бергбедеровцам приставал мальчик-блондин с молитвенно сложенными руками (я принял его за свидетеля Иеговы): "Хотите посмотреть, как делается реклама?" Все хотели еще коктейля и закуски, которой не было. Я хотел сфотографировать девушку 3+, но для коммуникатора было темно, а фотоаппарата с собой не было.

Рекламных роликов было мало, сама запись была плохого качества.

Зато я вспомнил один занятный факт - иногда заграничные продукты FMCG у нас перепозиционируются в класс "премиум". Hапример 1664 во Франции типа жигулевского. У нас же прям эталон вкуса.

Забавно было бы встретить за рубежом "Жигулевское" в премиум-формате с какой-нибудь легендой. Можно приплести Стеньку Разина, прятавшегося в Сокольих горах и открывшего источник с чистейшей водой, из которой и варят это суперпиво.

И сразу гордость была бы за страну - "как мы их развели, а?"

P.S. А с выборами такая интрига, прямо даже не знаю, кто выиграет в первом туре. Такая предвыборная гонка, давно такой не было.